一般社団法人 りとせ保育会 – パート

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数: 5人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
施設形態 川崎市認定保育園, 横浜保育室, 認可保育園, 認証・認定保育園
仕事内容 ○小規模認可保育所業務内容
 0歳児・1歳児・2歳児・乳児・幼児の保育をして
 いただきます。詳細はお気軽にお問合せ下さい。
○認可保育所
 0歳児から就学前までの乳児・幼児の保育をして
 いただきます。詳細はお気軽にお問合せ下さい。
 *20代~60代の方や子育て中の方も多く活躍中!
 *初心者/ブランク長い方歓迎!

『新型コロナウィルス感染症の影響で人員削減が予測されます。当
 法人の運営施設(市内6か所)で積極的に人材を受け入れ実施し
 ます。新卒・中途採用者問わず受け入れ実施します。』
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 免許・資格名
保育士
必須
看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
保育士(地域限定でも可)、または正看護師
勤務時間 就業時間1
7時00分~9時00分
就業時間2
16時00分~20時00分
又は
7時00分~20時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
・延長保育は20時まで
・就業時間選択可
・勤務日数、時間相談可
時間外なし
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限なし)
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可
※労働条件により加入保険、年次有給休暇は法定どおり適用
 します。
※昇給は業績及び能力による。 
※正社員登用あり。

◎既存園につきましては各園応募可能です。ぜひご相談を。


「両立支援に理解のある求人」
1)対象:育児・家族の介護・(従業員が)通院治療
2)労働時間に柔軟に対応できる
3)法定以上の休暇制度や時間単位での休暇取得:応相談
4)託児施設:学童保育・対象小1~小6・社外(緑区・橋本2)
   7:30~19:30延長時間含む
   (8000円/月※延長時間料別途)
5)雇用形態を途中で変更できる:(正社員⇔パート)
6)退職した従業員の再雇用:実績有、その時の状況による
7)その他・週1回、1時間からの勤務応相談。
     ・全ての園が駅近(徒歩4分以内)
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
神奈川県相模原市南区相模大野3丁目16-18
りとせ相模大野保育園

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